(Re)descobre Os Talentos e Dons Dos Teus Vizinhos

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Detalhes: Maximising Community Assets - EQF Level 4

Introdução

Expressão de um talento a ser partilhadod
Foto de RF._.Studio disponível em Pexels

É senso comum que todos temos dons, talentos e interesses, independentemente de nossa situação atual, jornada pessoal, experiências, educação e formação. Mas às vezes parecemos ignorá-lo.

Quando enfrentamos os desafios da comunidade e começamos a identificar os nossos pontos fortes como indivíduos e como comunidade, citando John McKnight, “começamos a assumir a responsabilidade de recriar as nossas famílias e as nossas vidas. (…) começamos a tornar o nosso bairro mais seguro, mais saudável, mais sábio, mais rico e torná-lo um lugar muito melhor para criar uma família. Em vez de nos sentirmos sozinhos e oprimidos pelos nossos dilemas familiares, começamos a conectar-nos a outros pais, crianças, jovens e idosos, ampliando as nossas famílias. Sentimos o conforto, a ajuda, o prazer e o apoio tangível daqueles que nos cercam.”

Tarefa

Jogo de Cartas
Foto de cottonbro disponível em Pexels

As pessoas são o bem mais precioso de uma comunidade. Vamos explorá-lo!

Para começar, é preciso fazer um inventário de recursos pessoais, através de uma metodologia apelidada “Mapeamento de Recursos e Talentos”. Isto pode parecer um processo deveras complexo e um trabalho difícil, mas, ao seguires esta tarefa, vais aprender uma forma fácil e interativa de (re)descobrir os talentos dos teus vizinhos (experiências, conhecimentos, competências, interesses, relações, redes e recursos).

Marca um encontro com os teus vizinhos e diverte-te com eles, através de uma atividade em que se descobrem os dons, paixões e conhecimentos de forma interativa. Tal pode ser feito através do jogo de cartas “Nós podemos”. Este jogo foi desenvolvido por Cormac Russell - um conhecido autor, praticante e entusiasta do Desenvolvimento Comunitário Baseado em Recursos e Talentos locais.

Processo

1. Assiste ao vídeo na secção Recursos para entender o que é o “Mapeamento de talentos” e qual a sua finalidade. Além da técnica ilustrada no vídeo, vais aprender uma forma alternativa de fazer um inventário das competências dos teus vizinhos.

2. Lê “Um Guia Básico para Organização Comunitária ABCD”, disponível na seção Recursos, especialmente da página 4 em diante, para entender do que se tratam as competências.

3. Organiza um piquenique, um churrasco, um café ou um pequeno evento com petiscos (reunir as pessoas à volta da comida é sempre uma boa ideia!). O jogo “Nós podemos” será o alicerce principal do encontro.

4. Anuncia o encontro e convida todas as pessoas do teu bairro, incluindo crianças e idosos.

5. Prepara-te para seres o facilitador do evento e seleciona três voluntários. Analisa o que as pessoas escreveram nos "Bilhetes de Amor", se já fizeste a missão "Cria uma Instalação de 'Bilhetes de Amor'”. (Opcional)

6. Lê as instruções do jogo “Nós Podemos” nos recursos e adápta-o conforme necessário ao teu próprio contexto.

7. Convida pessoas como voluntários. Juntos podem criar um jogo infantil e um baralho para crianças.

8. Imprime o(s) baralho(s) de cartas.

9. Cria uma atmosfera acolhedora. Aproveita e divirtam-se juntos.

10. Agora que descobriste o que é importante para as pessoas e do que elas gostam, levanta questões na reunião. (Opcional. Primeiro, é necessário concluir a nmissão sobre a criação de uma "Instalação de 'Bilhetes de Amor'" sobre a a tua Comunidade).

Conclusão

Até agora, será que percebeste que a ideia de abundância vai além das condições físicas oferecidas pelo município ou quão (des)privilegiada é a área onde moras ou trabalhas? Se achas que moras numa área onde faltam recursos para realizar as tuas aspirações e isso é uma condicionante para o êxito, provavelmente terás dificuldade em concluir esta missão.

Esta atividade vai dar-te a conhecer um pouco do universo do "Mapeamento de Talentos" - o primeiro passo para conhecer (melhor) os membros da tua comunidade. Um passo crucial (e muito interessante!) para moldar criativamente novas possibilidades e soluções sustentáveis para o teu bairro, com base nos dons dos teus vizinhos. Além disso, este tipo de experiência cria um poderoso sentimento de confiança, apoio e encorajamento mútuo entre os seus membros.

Avaliação

Resultados de Aprendizagem

Identificar e listar os dons/talentos dos membros da comunidade;

Conhecimento

Introdução ao mapeamento de recursos;

Aptidões

Identificar dons/talentos (mapeamento de recursos) dos membros da comunidade e fazer um inventário;

Atitudes

Adquirir uma atitude positiva e empoderada em relação aos indivíduos, para moldar o futuro da comunidade;
Construir uma atitude positiva e esperançosa durante a facilitação de grupo.