Créer une Banque du Temps [FR]

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Détails: Maximising Community Assets - EQF Level 4

Introduction

Moments de partage
Photo de Andrea Piacquadio via Pexels

Les cadeaux personnels (ou les atouts) se transforment en un véritable cadeau lorsqu'ils sont partagés. Une banque de temps est un système d'échange basé sur les atouts des personnes et dont la monnaie est le temps. Vous pouvez échanger votre temps, généralement une heure, en faisant quelque chose dans lequel vous êtes bon, passionné ou enthousiaste, pour le bien d'un autre membre de la communauté. Ce temps est crédité dans un système et vous permet de recevoir d'un autre membre un service dont vous avez besoin. Cela semble convenir à... tout le monde ! Ceux qui sont compétents et qui voudraient partager leurs talents, ceux qui sont nouveaux dans la communauté et qui voudraient entrer en contact avec les membres de la communauté, ceux qui se sentent seuls, ceux qui voudraient obtenir de l'aide, ceux qui voudraient faire du bénévolat, ceux qui voyagent et qui ne peuvent pas s'engager dans une activité bénévole fixe, ceux qui ont un budget serré... ceux qui veulent soutenir leur communauté.

Activité

Temps
Photo de Stas Knop via Pexels

Vous créerez des opportunités pour les personnes de votre communauté afin d'accroître leur sentiment de propriété, de sécurité et d'appartenance et de fiabilité sur des personnes d'origines diverses, grâce à un système de partage des compétences.

Vous créerez une banque du temps.

Processus

1. Pour être introduit au concept de banque du temps et apprendre comment cela fonctionne, regardez la vidéo Youtube “What is a Time Bank?”, qui se trouve dans la partie droite, dans la section "Resources".

2. Si l'idée vous semble intéressante à réaliser dans votre communauté, rencontrez des amis ou des voisins et lisez le manuel “A Time Bank: How to Guide”. Le manuel est structuré en 7 parties:

Construire des valeurs et une approche communes;
Engagement communautaire et sensibilisation;
Lancer un aprés midi café;
Soutenir les membres;
Soutenir les activités de groupe;
Gouvernance et apprentissage;
Intégrer la durabilité.

3. Avec vos amis et connaissances, réfléchissez et répondez aux questions présentées dans le manuel, qui vous aideront à naviguer à travers la création, le déploiement et la durabilité de la banque du temps. Si vous manquez d'idées pour la section 2 “Community engagement and outreach”, veuillez consulter “Découvrez tout ce que vous partagez avec votre communauté” et “Créer un espave de 'Billets d'amour’ '" et (re)découvrez les talents de vos quartiers sous cette thématique (si vous n'en avez pas encore réaliser acune), particuliérement à la derniére, qui est consacré à la cartographie des atouts.

4. Discutez des réponses avec vos amis et proches et prenez des notes des principaux points de débats qui en découlent.

5. Lancez les activités et débutez avec les conseils suggérés dans le manuel. Si vous ressentez le besoin d'avoir des conseils et du soutien additionels, entrez en contact avec les agences nationales de votre pays, ce qui aidera avec l'échange de formation et de bonnes pratiques, de ressources et d'événements spéciaux sur la gestion d'une banque de temps et des sujets qui y sont liés. Consultez les sites web nationaux dans la partie "Liens" dans la section “Ressources”.

Conclusion

Les forces de votre communauté commencent à s'épanouir et sont de plus en plus visibles, plus les membres de la communauté sont capables de découvrir, valoriser les talents individuels, construire de (nouvelles) relations, générer de (nouvelles) connexions, les explorer, les échanger et partager avec la communauté toute sorte d'actif.

Les ressources intégrées dans cette quête vous aideront à apprendre à devenir un organisateur de banque de temps. J'espère que vous vivrez une expérience enrichissante, que vous apprécierez de connecter et d'inviter les gens à se réunir et que cette expérience durera dans le temps.

Enfin, j'espère que vous apprendrez l'importance de se connecter, de créer une culture de partage et comment elle peut être nourrie dans votre communauté. N'oubliez pas de créer des expériences et des souvenirs mémorables !

Évaluation

Acquis d'apprentissage

Proposez vos compétences/talents aux membres de la communauté qui en ont besoin
Développer un réseau de services bénévoles
Créer des opportunités grâce à leur implication dans des actions communautaires

Connaissance

Comprendre les principes du développement communautaire basé sur les atouts en action ;

Compétences

Construire un réseau de bénévoles
Planifier et organiser la prestation de services bénévoles pour combler le déficit de compétences au sein de ma communauté
Partager mes compétences au sein d'un réseau de bénévoles
Profitez des diverses opportunités offertes par le réseau de soutien
Satisfaire les besoins de la communauté et répondre aux demandes de la communauté

Attitude