Introduction

Deux personnes assises
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Quand nous commençons à identifier ce qui nous unit, au lieu de ce qui nous divise, nous nous sentons plus libres, résilients, heureux, intégrés et nous donnons plus en retour à notre communauté.
Activité

Deux femmes s'enlassant
Photo par mododeolhar via Pexels
Votre activité consiste à découvrir "tout ce que vous partagez" avec des groupes de personnes de votre communauté d'origines diverses, en mettant en place une activité permettant de mieux connaitre les histoires personnelles, les expériences et les intérêts des autres membres de votre communauté.
Processus
Regardez la vidéo “All that we share”, pour obtenir une base de références. Il s'agit d'un film récompensé d'une publicité sur TV2 au Danemark. Choisissez les sous-titres dans votre langue si nécessaire.
Réitérez cette expérience, en suivant les étapes suivantes:
- Expliquez briévement le but de l'activité et invitez des personnes de différents groupes (ex: équipes sportives, entreprise, associations artisitiques, tous ceux qui ont un intérêt particulier à y participer, etc.);
- Trouvez une salle spacieuse pour l'activité ou faites là en extérieur;
- Reproduisez les divisions/carrés sur le sol comme montrés dans la vidéo pour répartir les participants;
- Utilisez le script dans la section des ressources, changez quelques mots clés qui s'adaptent mieux selon vous. Gardez en tête que l'objectif est de sensibiliser les personnes. Vous pouvez aussi l'adapter complétement! . Explorez les expériences, les sentiments, les émotions et les sentiments humains que nous avons tous à l'intérieur;
- Réaliser l'activité;
- Distribuez les formulaires de consentement, filmez l'expérience, si les participants l'autorisent partagez le avec votre communauté. Regardez dans la section ressources, ce qu'est un consentement éclairé et quels sont les étapes pour y parvenir;
- Pour conclure l'activité, demandez aux participants d'exprimer ce qu'ils ont ressenti en un mot ou ce qu'ils ont appris, ce qu'ils ont découvert sur eux-mêmes et la communauté plus largement ?
- Refléchissez sur vous-même: Cette activité vous a-t-elle aidé à donner un sens à votre rôle d'organisateur ? En quoi consistait-elle?
- Demandez aux participants ce qu'ils ont réalisé avec cette activité ;
- Montez une vidéo sur l'activité collective en incluant les témoignages et partagez la (facultatif);
- Si vous (ou les participants) êtes intéressé au théme de l'“appartenance” et désireux de donner un sens à l'expérience, lisez l'article de la section Ressources.
Conclusion
Cette activité porte sur le fait qu'il est naturel pour nous tous, afin d'évoluer dans le monde, d'étiqueter les gens et de les "mettre dans des cases" (stéréotypes) en premier lieu, parfois sur la base de leur culture, de leur apparence ou de notre perception biaisée.
Cette vidéo traite également de la nécessité de prendre conscience des points communs profonds non perçus que nous partageons tous, tout en soutenant notre diversité et en étant conscient des liens invisibles que nous partageons tous.
La première étape pour débloquer les opportunités futures dans votre communauté est de trouver ce que les membres pourraient partager
.
Évaluation
Acquis d'apprentissage
- Vous apprendrez des activités permettant de libérer les sentiments de communauté(s) et de connexité, tout en préservant l'identité et la diversité personnelles
- Vous apprendrez par la pratique, l'organisation communautaire
Connaissance
- L'importance de respecter la diversité dans une communauté
- L'importance de trouver des points communs et une égalité
- Définition et ingrédients clés pour nourrir le sentiment d'appartenance
Compétences
- L'organisation communautaire
- S'attaquer aux stéréotypes
- Explorez les points communs entre les personnes
- Réfléchir aux stéréotypes à partir d'une expérience significative et personnelle
- Réfléchir au sentiment d'appartenance à partir d'une expérience significative et personnelle
Attitude
- Favoriser un grand sentiment d'appartenance
- Capacité à tirer des conclusions empathiques sur les membres de la communauté en tant qu'individus, en tant que groupe et en tant que communauté
- Communiquer avec les autres, en inspirant confiance et fiabilité
Ressources
Cliquez sur chaque section ci-dessous pour voir toutes les ressources
Ressources
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Liens
Belonging article – Ted Ideas – Brene Brown
https://ideas.ted.com/finding-our-way-to-true-belonging/